Zmiany w dyrektywie dotyczącej delegowanych pracowników.

 W dniu 11 kwietnia 2018 r. Ambasadorzy UE zatwierdzili zmiany w dyrektywie dotyczącej delegowania pracowników. Zostanie ona ostatecznie przyjęta na późniejszym etapie – gdy przepisy dyrektywy zostaną poddane pod głosowanie w Parlamencie Europejskim. Zgodnie z treścią nowych przepisów, lokalni lub delegowani pracownicy wykonujący tę samą pracę, w tym samym miejscu będą mieli takie same warunki…

Zaświadczenia A1 – kolejne pozytywne wyroki.

Problem z wydaniem przez ZUS zaświadczeń A1 dla cudzoziemców w dalszym ciągu jest aktualny. Organ rentowy wydaje dla osób spoza Unii Europejskiej decyzję odmowną twierdząc, iż ich centrum interesów życiowych nie znajduje się w Polsce. Przy ustaleniu kieruje się art. 11 rozporządzenia wykonawczego nr 987/2009, który zawiera elementy jakie służą ustaleniu miejsca zamieszkania. Zalicza się…

RODO – Rząd przyjął projekt krajowej ustawy o ochronie danych osobowych.

Rząd przyjął projekt krajowej ustawy o ochronie danych osobowych. Zaproponowane przepisy wynikają z konieczności dostosowania polskich przepisów do unijnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (tzw. RODO). Projekt przewiduje m.in. powołanie nowego organu zajmującego się nadzorem spraw dotyczących ochrony danych osobowych – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO), który zastąpi dotychczasowego Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych…

Porozumienie w sprawie delegowanych pracowników.

Parlament Europejski i Rada zawarły porozumienie w sprawie delegowanych pracowników. Zgodnie z nowymi założeniami, delegowanie może trwać maksymalnie 12 miesięcy i w wyjątkowych sytuacjach może zostać przedłużone do 6 miesięcy. Podczas delegowania, pracownicy będą musieli otrzymywać co najmniej minimalne wynagrodzenie obowiązujące w kraju przyjmującym. Zmiany dyrektywy mają na celu przede wszystkim ochronę pracowników przy poszanowaniu…

Koniec pracy na postawie umowy zlecenia?

Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy dnia 14 marca 2018r. podjęła uchwałę o przyjęciu dwóch projektów: Kodeksu pracy i Kodeksu zbiorowego prawa pracy  Komisja zaproponowała stosowanie kilku rodzajów umów o pracę, które do tej pory nie były znane polskiemu prawu pracy, tj. umowy o pracę sezonową, umowy o pracę dorywczą, umowę o pracę tzw. nieetatową. Tym samym zatrudnianie na…

Istotne zmiany w ustawie o transporcie drogowym.

Rada Ministrów przyjęła projekt Ministra Infrastruktury dotyczący zmiany ustawy o transporcie drogowym oraz niektórych innych ustaw. Projekt ma na celu eliminowanie nieuczciwej konkurencji pomiędzy przewoźnikami, zapewnienie większej ochrony rynku wewnętrznego przed nieuczciwą konkurencją ze strony przewoźników będących spoza Unii Europejskiej oraz lepszy nadzór nad rynkiem usług przewozowych w Polsce. Projekt nowelizacji zakłada w szczególności zmianę taryfikatora naruszeń…

Nowe rozporządzenie dot. mocowania ładunków wejdzie w życie 28 lutego 2018 r.

Przepisy rozporządzenia znajdą zastosowanie do przewozu ładunku pojazdami kategorii N i O, o których mowa w załączniku nr 2 do ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym.   Przepisy nie znajdą zastosowania do przewozów objętych Umową europejską dotyczącą międzynarodowego przewozu drogowego towarów niebezpiecznych (ADR).   Pełna treść rozporządzenia dostępna jest…

Obowiązkowa Eurowinieta od 1.01.2026 r. – Pakiet Mobilności pomysłem na finansowanie europejskiej infrastruktury.

Parlament Europejski na posiedzeniu plenarnym w lipcu tego roku zajmie się omawianiem propozycji wprowadzenia na terenie Unii Eurpejskiej Eurowiniety od pojazdów ciężarowych oraz małych pojazdów dostawczych wykonujących przewozy drogowe towarów. Zgodnie z zapowiedziami, obowiązek Eurowiniety miałby być wprowadzony od 1 stycznia 2026 r., a wpływy byłyby przeznaczane na finansowanie infrastruktury drogowej, zarówno jej tworzenie, jak i…

FRANCJA – wprowadzenie nakazu zamknięcia działalności jako walka z nielegalnym delegowaniem pracowników.

Obowiązek zgłaszania oddelegowania pracowników w elektronicznym systemie SIPSI, uwidocznił, jak znacznie wzrosła we Francji liczba oddelegowanych pracowników. Na przestrzeni jednego roku odnotowano 46% wzrost.   W 2017 r. zarejestrowano 516 011 pracowników oddelegowanych (z wyłączeniem transportu), w porównaniu do 354 151 w roku 2016. System sprawozdawczości statystycznej uwidocznił jednocześnie, jak wielka może być skala nielegalnych oddelegowań. W związku…

Kolejne zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców.

W dniu 12 lutego 2018r. weszły w życie nowe zmiany dotyczące zatrudniania cudzoziemców. Dotyczą one przede wszystkim wydawania zezwoleń na pobyt czasowy cudzoziemców z uwagi na przeniesienie wewnątrz przedsiębiorstwa. Zezwolenie będzie wydawał wojewoda. Jednak aby je uzyskać, wymaganym jest zatrudnienie w tym samym przedsiębiorstwie lub grupie przedsiębiorstwa co najmniej 12 miesięcy – w przypadku kadry…