T: + 48 500 415 527 | 

Czy Holandia również poszła w ślad za Francją?

Czy Holandia również poszła w ślad za Francją?

Holandia implementowała Dyrektywę 2014/67/UE regulującą sytuację pracowników oddelegowanych.

Ustawa z dnia 1 czerwca 2016 r., obowiązująca od 18 czerwca 2016 r., o zatrudnianiu pracowników delegowanych w UE (w skrócie WAGW EU), nakłada na zagranicznych pracodawców m.in. obowiązek informowania o zamiarze rozpoczęcia świadczenia usług transgranicznych (art. 8 ustawy WAGW EU). Prawdopodobnie obowiązek ten zacznie obowiązywać od roku 2018.

Przedsiębiorca zagraniczny będzie obowiązany również do ustanowienia osoby do kontaktu na czas świadczenia usługi transgranicznej (art. 7 ustawy WAGW EU).

 

Przedstawiciel Wydziału Promocji Handlu i Inwestycji Ambasady RP w Holandii poinformował, że ustawa WAGW EU prawdopodobnie nie będzie znajdowała zastosowania w przypadku wykonywania międzynarodowych usług transportowych przez polskich przewoźników, ale oficjalne stanowisko rządu holenderskiego nie zostało jeszcze opublikowane.

 

Niemniej jednak, holenderskie związki zawodowe FNV Transport en Logistiek podają, że w przypadku gdy pracownik zatrudniony jest „w nieholenderskiej firmie i bardzo rzadko przebywa w Holandii” – holenderskie przepisy nie znajdą wobec niego zastosowania.

 Kancelaria Transportowa KOBEN na bieżąco będzie informować o sytuacji prawnej w Holandii.

Dział Prawny Kancelarii Transportowej KOBEN



Kontynuując wyrażasz zgodę na wykorzystanie plików cookie. więcej informacji

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close