Już od 8 lipca 2026 roku przedsiębiorców czeka jedna z największych zmian w ostatnich latach – Państwowa Inspekcja Pracy zyska realne narzędzia do przekształcania umów cywilnoprawnych w stosunek pracy… decyzją administracyjną.
To nie jest kolejna kosmetyczna nowelizacja. To zmiana, która może bezpośrednio wpłynąć na model działania Twojej firmy – szczególnie jeśli korzystasz z B2B lub umów zleceń.
👉 Czy Twoja firma jest gotowa na kontrolę według nowych zasad?
👉 Czy wiesz, które elementy współpracy będą pod szczególnym nadzorem inspektorów?
Obejrzyj bezpłatne szkolenie online, podczas którego dowiesz się:
• jakie konsekwencje może mieć decyzja Okręgowego Inspektora Pracy
• które elementy współpracy (podporządkowanie, miejsce, czas pracy) będą kluczowe po 8 lipca
• czy interpretacja indywidualna GIP może realnie ochronić Twoją firmę
• jakie kary i sankcje grożą za nieprawidłowości
• jak przygotować się na nowe przepisy, zanim będzie za późno
🎤 Prelegent: r.pr. Karolina Goniowska-Komorowska
Obejrzyj i zabezpiecz swoją firmę przed kosztownymi konsekwencjami zmian.
