Premiera: 28 października 2026 r. | Bezpłatny webinar online
Czy zatrudnianie kierowców na podstawie umowy zlecenia jest nadal zgodne z prawem? Kiedy Państwowa Inspekcja Pracy może zakwestionować umowę cywilnoprawną? Czy najnowsze interpretacje GIP oznaczają zwiększone ryzyko dla przedsiębiorców transportowych?
Najnowsze wytyczne GIP dotyczące umów cywilnoprawnych mają szczególne znaczenie dla firm transportowych, które korzystają ze zleceń i kontraktów B2B jako alternatywnych form współpracy z kierowcami.
W październiku 2026 r. opublikowano kolejną interpretację Głównego Inspektora Pracy dotyczącą transportu. Tym razem zakwestionowany został przedstawiony przez przedsiębiorcę model współpracy z kierowcami prowadzącymi działalność gospodarczą.
Co istotne, we wcześniejszej interpretacji z sierpnia 2026 r. GIP zaakceptował określony model zatrudniania kierowców na umowie zlecenia.
Dlaczego podobne formy współpracy mogą prowadzić do odmiennych ocen prawnych?
Odpowiedzi na to i wiele innych pytań poznasz podczas bezpłatnego webinaru KOBEN.
Czy kierowca może nadal pracować na umowie zleceniu?
Samo wykonywanie pracy kierowcy nie wyklucza możliwości współpracy na podstawie umowy cywilnoprawnej.
Kluczowe znaczenie ma jednak rzeczywisty sposób wykonywania obowiązków, a nie nazwa zawartej umowy.
Inspektorzy pracy mogą analizować między innymi stopień podporządkowania kierowcy, sposób wydawania poleceń, organizację pracy, obowiązek pozostawania w dyspozycji przedsiębiorcy oraz możliwość samodzielnego podejmowania decyzji dotyczących realizacji przewozów.
W praktyce nawet umowa formalnie zawarta jako zlecenie lub kontrakt B2B może zostać zakwestionowana, jeżeli współpraca ma dominujące cechy stosunku pracy.
Program webinaru
1. Najnowsze wytyczne i interpretacje GIP dotyczące umów cywilnoprawnych
Omówienie aktualnych stanowisk Głównego Inspektora Pracy, ze szczególnym uwzględnieniem interpretacji opublikowanej 20 października 2026 r.
2. Umowa zlecenia a stosunek pracy
Najważniejsze kryteria odróżniające umowę cywilnoprawną od umowy o pracę oraz praktyczne znaczenie art. 22 Kodeksu pracy.
3. Specyfika pracy kierowcy a możliwość stosowania umów cywilnoprawnych
Czy charakter pracy kierowcy zawodowego pozwala na współpracę na zleceniu lub w modelu B2B? Jakie znaczenie mają warunki wykonywania przewozów?
4. Podporządkowanie, polecenia i organizacja przewozów – gdzie pojawia się ryzyko?
Wyznaczanie tras, planowanie pracy, dyspozycyjność, nadzór nad kierowcą i możliwość odmowy przyjęcia zlecenia.
5. Możliwe konsekwencje zakwestionowania umowy zlecenia
Ryzyka prawne, kadrowe i finansowe wynikające z nieprawidłowej kwalifikacji współpracy.
6. Jak przygotować przedsiębiorcę i dokumentację na kontrolę PIP?
Elementy umów i organizacji współpracy, które warto zweryfikować, aby ograniczyć ryzyko stwierdzenia nieprawidłowości.
Dla kogo jest webinar?
Szkolenie przeznaczone jest przede wszystkim dla:
- właścicieli firm transportowych i przewoźników,
- osób zarządzających transportem i flotą,
- specjalistów ds. kadr i płac,
- pracowników odpowiedzialnych za zatrudnianie kierowców,
- przedsiębiorców korzystających z umów zlecenia i kontraktów B2B.
Prowadząca
Karolina Goniowska-Komorowska
Radca prawny, Kancelaria Transportowa KOBEN
Podczas webinaru przedstawi prawne aspekty zatrudniania kierowców, omówi najnowsze interpretacje GIP oraz wskaże praktyczne zagadnienia istotne dla przedsiębiorców transportowych.
Obejrzyj bezpłatny webinar
28 października 2026 r. – premiera online
Sprawdź, czy stosowane w Twojej firmie zasady współpracy z kierowcami mogą wzbudzić wątpliwości Państwowej Inspekcji Pracy.
