Rok 2025 przynosi wzrost prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia brutto, które wynosi teraz 8 673 zł. To o 849 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalne wynagrodzenie wzrosło do 4 666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa wynosi 30,50 zł brutto. Dla branży transportowej oznacza to wyższe składki ZUS, ale także konieczność dostosowania się do zmian w odliczeniach z tytułu wirtualnych diet oraz zwrotów za sanitariaty dla kierowców.
Czym jest prognozowane przeciętne wynagrodzenie?
Prognozowane przeciętne wynagrodzenie to kwota ustalana w ustawie budżetowej, która odzwierciedla przewidywaną średnią wartość wynagrodzenia brutto w gospodarce narodowej. Pełni kluczową rolę w:
- Wyliczaniu składek ZUS – dla przedsiębiorców jest podstawą wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
- Kalkulacji świadczeń i zwrotów – m.in. za sanitariaty, co ma szczególne znaczenie w branży transportowej.
- Ulgach z tytułu wirtualnych diet kierowców – wysokość odliczeń ZUS zależy od prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia.
Wpływ wzrostu wynagrodzeń na branżę transportową
Dla firm transportowych wzrost prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia wiąże się z:
- Wyższymi wynagrodzeniami dla kierowców, co może wpłynąć na kalkulację kosztów.
- Zwiększonymi składkami ZUS, co oznacza wyższe koszty zatrudnienia.
- Presją na wzrost stawek usług transportowych, by pokryć nowe obciążenia.
Tematy powiązane: